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绩效管理实务
双证教育,紧密结合劳动保障部颁布的《企业人力资源管理师国家职业标准》及企业人力资源管理师国家职业技能鉴定的相关要求,将学历证书与职业资格证书教育同步进行。坚持“理论知识够用”、“贴近企业实践”等原则编写高职高专教材。本书强调理论针对性和适用性,以能力培养为主旨,所选案例来源于企业现实。